L’homme

«Notre Puissance…notre Personnel»

Par le biais du programme de responsabilité d’entreprise «CARE», le Groupe Aldemar Resorts a voulu préciser clairement et incontestablement que ses employés et ses partenaires font partie de la famille Aldemar et pour cette raison la priorité dans toutes les activités du Groupe est de fournir, de toutes nos forces, soins et assistance à nos gens, nos collaborateurs et à la société dans laquelle nous vivons.
La raison ? La profonde confiance en l’homme et aux relations qui se développent entre la société et l’entreprise pour les conduire à la prospérité.

Notre personnel

Occupant plus de 1 100 personnes, les ressources humaines du Groupe Aldemar Resorts sont
l’ABC de l’exploitation des hôtels et la «force productrice» des services offerts, mais elles sont également la principale préoccupation de la direction du Groupe.
Les questions d’importance sur lesquelles le Groupe Aldemar Resorts investit en fonction des objectifs mondiaux de l’ONU sont :
 Une bonne santé et le bien-être
 Une formation de qualité
 Un travail décent et une croissance économique
 L’égalité au travail
 Les activités du personnel

 Actions volontaires
1ère banque de sang des employés
En plaçant l’homme au cœur de chacune de ses activités et actions, le Groupe Αldemar Resorts, pionnier dans le secteur de tourisme, a créé en 1997 la première banque de sang pour les employés et leurs parents de premier degré. Deux fois par an, l’hôtel organise la Journée des Volontaires pour les dirigeants et les employés afin qu’ils puissent envoyer un message clair d’humanité et de solidarité.

Nos clients

«L’homme d’Aldemar» signifie une personne passionnée et affectueuse pour l’hospitalité et les excellents services offerts qui contribue à la concrétisation de la Vision de l’entreprise consistant à améliorer effectivement la vie de nos visiteurs.

Les questions d’importance sur lesquelles le Groupe Aldemar Resorts investit en fonction des objectifs mondiaux de l’ONU sont :
 Une bonne santé et le bien-être
From Wellness to Wellbeing – Découvrez le nouveau programme Elements All in Dine Around
 Menus sans gluten
 Une consommation et une production responsables
 Produits biologiques Aldemar Selection
En 2000 nous avons créé, pour la première fois, une ferme pour la production de produits biologiques couvrant en moyenne le 31% de nos besoins estivaux en légumes et fruits. En 2011, nos potagers et nos vignobles ont été certifiés par l’Institut d’Inspection de produits Biohellas. En 2018, nous avons présenté nos produits fins Aldemar Selection comprenant du vin, du raki, de l’huile d’olive et des herbes de notre potager. Ils seront offerts à titre de cadeaux corporatifs, mais seront aussi disponibles aux restaurants à la carte et dans les suites.

 Promotion de la gastronomie grecque locale
 Sensibilisation et participation du public aux actions environnementales

NOS COLLABORATEURS

Nos employés sont nos collaborateurs et nous tenons à les remercier pour leur confiance et leur préférence pour nos services. Nous croyons fermement que les collaborations dynamiques sont essentielles pour résoudre des problèmes complexes. Nos partenaires, allant des entreprises aux fondations en passant par les entrepreneurs, s’engagent à développer et soutenir des relations plus étroites tout en renforçant leurs objectifs commerciaux et de développement.
Ensemble, nous travaillons l’un pour l’autre et nous aidons à créer un monde d’opportunités.
Les questions d’importance sur lesquelles le Groupe Aldemar Resorts investit en fonction des objectifs mondiaux de l’ONU sont :
 Le programme de fidélité – Sunny Time Top Tour
 Actions de sensibilisation du public
 La force de la synergie

SYMPOSSIO: IT IS GREECE WE LOVE

«Sympossio Greek Gourmet Touring» – Le seul programme de promotion de la Grèce réussi. (σε ξεχωριστό κουτάκι με φωτογραφία)
Les concepts
2009 – 2012 – “La Grèce sur un plat”
2013 – «Cuisine grecque ancienne»
2014 – «Ouzo»
2015 – «4 saisons»
2016 – “Street Food”
2017 – «Îles de la mer Égée»
2018 – Voyages dans le Péloponnèse
2019 – Huile et vin

Le Sympossio en chiffres
Plus de 50 villes dans plus de 15 pays